Monitoring Mahasiswa Ikatan Kerja PT PLN (Persero), Mempersiapkan SDM Unggul

PT PLN (Persero) terus menunjukkan komitmennya dalam mendukung pengembangan sumber daya manusia di sektor energi melalui program Ikatan Kerja di Institut Teknologi PLN (ITPLN). Sebagai bagian dari upaya tersebut, PT PLN (Persero) mengadakan monitoring dan evaluasi terhadap mahasiswa Ikatan Kerja angkatan 2023 dan 2024 guna memastikan kesiapan mereka dalam menghadapi tantangan industri kelistrikan di masa depan.

Kegiatan monitoring ini melibatkan jajaran manajemen dari Divisi Legal Human Capital PT PLN (Persero) dengan para mahasiswa penerima ikatan kerja. Dalam sesi tersebut, PLN mengevaluasi perkembangan akademik, kesiapan kompetensi teknis, serta memberikan arahan terkait prospek karier di PLN setelah mereka menyelesaikan pendidikan.

“Kami ingin memastikan bahwa mahasiswa yang telah lolos seleksi ikatan kerja tidak hanya memiliki pemahaman akademik yang kuat, tetapi juga kesiapan dalam menghadapi tantangan nyata di dunia kerja, terutama dalam mendukung transisi energi dan target Net Zero Emission 2060,” ujar Wakil Rektor III bidang fasilitas dan kemahasiswaan Ir. Ishvandono Yunaini A, M.M.

Kepala Rektorat ITPLN, Purnomo S.T., M.T menyampaikan apresiasinya kepada PT PLN (Persero) atas perhatian yang diberikan kepada mahasiswa ITPLN. “PLN tidak hanya memberikan kesempatan kerja kepada mahasiswa ITPLN, tetapi juga terus melakukan pembinaan agar mereka siap menjadi tenaga profesional yang kompeten. Ini menjadi bukti nyata bahwa ITPLN adalah institusi pendidikan yang selaras dengan kebutuhan industri,” katanya.

Dengan adanya monitoring ini, diharapkan para mahasiswa ikatan kerja ITPLN angkatan 2023 dan 2024 semakin termotivasi untuk terus berprestasi dan menjadi bagian dari transformasi sektor kelistrikan di Indonesia.