Kunjungi Kampus ITPLN, DIRLHC PLN Pastikan Program ENERGIZE Berjalan Lancar

  • Comments: 0
  • Posted by: Humas
DIRLHC PLN Yusuf Didi Setiarto berada di kantin ITPLN. Dok. Istimewa
DIRLHC PLN Yusuf Didi Setiarto berada di kantin ITPLN. Dok. Istimewa

Jakarta, ITPLN News (28/10/2023) – Kegiatan mentoring dalam rangka program ENERGIZE di kampus Institut Teknologi PLN (ITPLN) hari ini Sabtu 28 Oktober 2023 mendapat kunjungan dari Direktur Legal dan Manajemen Human Capital (DIRLHC) PT PLN (Persero) Yusuf Didi Setiarto. Yusuf Didi ingin memastikan kegiatan mentoring berjalan lancar dan memberikan motivasi kepada para mentor dan mahasiswa. Para mentor adalah pegawai PLN dan dosen ITPLN dibantu co mentor para mahasiswa senior.

Hari ini adalah mentoring masih dengan tema membangun self confidence dan topik khusus tentang teknik presentasi.

Yusuf Didi mengatakan bahwa ENERGIZE adalah suatu bentuk intervensi yang disengaja kepada mahasiswa baru ITPLN angkatan 2023 dengan tujuan untuk membangun karakter kuat dan unggul serta soft competence dalam menghadapi masa depan yang penuh tantangan.

ENERGIZE merupakan hasil kolaborasi antara PLN dan ITPLN. “Pada tahun pertama ini kita akan membangun pondasi mendasar soal karakter. Nanti pada tahun-tahun berikutnya kita kembangkan soft skillnya, selain hard skill yang juga diasah melalui kurikulum kampus” kata Yusuf Didi, di ITPLN, Sabtu, (28/10/2023).

Kegiatan Mentoring Program ENERGIZE ITPLN. Dok. Istimewa
Kegiatan Mentoring Program ENERGIZE ITPLN. Dok. Istimewa

Para mahasiswa baru reguler berjumlah 1214 orang dibagi menjadi 80 kelompok. Mentoring dilakukan secara online dan offline. Secara bergantian setiap kelompok akan bertemu secara offline sekitar sebulan sekali. Selebihnya dilakukan secara online atau metode lain.

Pada tahun pertama dielaborasi tiga jenis karakter yang diidentifikasi secara bottom up sesuai keinginan mahasiswa yaitu : self confidence (percaya diri), analytical thinking/open mind dan kolaborasi.

Terdapat puluhan kelompok dalam kegiatan Program ENERGIZE ITPLN. Dok. Istimewa
Terdapat puluhan kelompok dalam kegiatan Program ENERGIZE ITPLN. Dok. Istimewa

Konsep pembelajarannya, untuk setiap jenis karakter tadi : satu kali pemberian teori oleh narasumber eksternal, lima kali assignment mandiri dengan melakukan praktek didampingi mentor dan co mentor dan dua kali eksposure internal dan eksternal seperti mengikuti lomba, kontes dan lain-lain. ***)

Author: Humas