ITPLN Mengikuti The 4th Indonesia Human Capital Summit 2023

Jakarta, ITPLN News (06/11/2023) – Institut Teknologi PLN (ITPLN) ikut tampil dalam event pengembangan sumber daya manusia (SDM) Indonesia Human Capital Summit/IHCS ke-4 yang digagas oleh Forum Human Capital Indonesia (FHCI) BUMN. Mengusung tema besar Navigating Human Experience Journey for Value Creation and Sustainability, acara tersebut dilaksanakan pada 6-7 November 2023 di Hotel Ritz Carlton Pacific Place, Jakarta, dihadiri lebih dari 1000 peserta offline dan lebih 10.000 secara online.

Rektor ITPLN Prof. Dr. Ir. Iwa Garniwa M.K. M.T., Wakil Rektor II Bidang Sumber Daya Manusia & Keuangan, Kuswowo, S.E., M.M., M.Ak., Kepala Biro Rektorat ITPLN Dr. Ir. M. Ahsin Sidqi, M.M., IPU., ASEAN Eng. dan beber mahasiswa magang PLN dan tim pameran hadir secara offline di lokasi. Selain itu dari kampus ITPLN diikuti oleh Manajemen, Dosen dan mahasiswa secara online live streaming.

Acara tersebut dibuka langsung oleh Menteri BUMN Erick Thohir, dan menyampaikan bahwa betapa pentingnya acara ini dalam mengawal Indonesia menjadi bangsa yang kuat melalui BUMN yang dikelola secara professional oleh SDM yang unggul.

Pada Plenary session pertama, Direktur Utama PLN Darmawan Prasodjo menyampaikan pemaparan tentang transformasi PLN sejak masa pandemi hingga sekarang bisa memiliki kinerja paling tinggi sepanjang PLN berdiri.

“Poin pentingnya adalah bagaimana mindset pelayanan diubah dengan cepat melalui digitalisasi. Tranformasi Organisasi dan budaya perusahaan yang responsif dan inovatif di semua lini,” imbuh Darmawan, Senin, (06/11/2023).

Menanggapi Dirut PLN, Direktur ASIAHC Verenia Siouw menyampaikan apresiasi pencapaian luar biasa ini. “Pasti ini tidak lepas dari komitmen PLN pada SDM yang sangat linked dengan teknologi dan inovatif dalam upskilling dan layanan di pekerjaannya,” tuturnya.

Lebih jauh, Darmawan menambahkan bahwa kepuasan pelanggan PLN tidak lepas dari pegawai PLN yang semakin produktif dan mudah di akses oleh para konsumennya dalam kondisi apapun keperluannya. “PLN menciptakan Value Creation dalam setiap bisnis-bisnisnya, sehingga secara global menjadi model yang baik,” paparnya.

Kedepan SDM PLN Group termasuk ITPLN selain memiliki mindset quality juga harus mempunyai concern of growth. Caranya selain meningkatkan kompetensi juga “empowering” dalam menggunakan teknologi dan IT dalam pembelajaran talent. **)